Women at Business - Rassegna stampa

Parliamo della più evoluta piattaforma di incontri professionali tra donne e aziende basata su un algoritmo di matching delle competenze

Continental Italia SpA, nata nel 1967 e diventata in breve tempo il punto di riferimento per il settore Tires, continua il suo percorso verso il gender balance.

Accelerare il raggiungimento della gender equality, per non sprecare talento e risorse preziose. Con questo obiettivo TIM ha lanciato una serie di iniziative concrete e...

MTD Group si impegna per la parità di genere: partnership con Women at Business per promuovere le competenze femminili nel settore sanitario.

Scopri le migliori community online al femminile, per migliorare le tue competenze, fare networking e trovare supporto in spazi, virtuali o reali, sicuri e inclusivi.

Women Plus ha l'obiettivo di favorire il raggiungimento della parità di genere nelle aziende.

Women at Business è un servizio gratuito che permette l'incontro tra offerta e domanda. E
scova posizioni impensate

Con la nascita di un figlio trovare il punto di equilibrio non è facile. ...

Perchè leggere questo articolo? Il Gender Gap affligge ancora le donne italiane.

Women at Business apre la selezione di oltre 60 nuove posizioni lavorative in Campania. Due primariamente i filoni di ricerca: esperte in skill tecniche e store manager.

Le figure più ricercate sono: esperte in skill tecniche e store manager. Per candidarsi basterà registrarsi alla piattaforma

Con un’adozione diffusa e consapevole di tali pratiche si spera possano vedersi progressi significativi e duraturi nella riduzione del divario di genere, rendendo il...